Cambios en "Ejemplaridad y excelencia"

En el marc del procés participatiu sobre del Codi ètic i de conducta de l’Ajuntament del Prat de Llobregat, obrim aquest espai de participació virtual per recollir aportacions respecte les conductes paradigmàtiques relacionades amb els valors identificats inicialment. La proposta presentada és fruit del treball realitzat per part de persones treballadores municipals, càrrecs electes i empreses públiques en sis sessions participatives que s’han dut a terme durant el mes de juny.

Podeu consultar el conjunt de valors identificats i la seva definició en aquest document. Per contextualitzar la qüestió, us presentem el valor identificat al qual hauran de fer referència les conductes exemplars que són objecte del debat d'aquesta pàgina:

Exemplaritat i excel·lència

Les servidores i els servidors públics del Prat de Llobregat han de desenvolupar la seva tasca prenent consciència la projecció que té l’exercici de la tasca professional envers la ciutadania i la resta de personal municipal. Això implica mantenir un comportament professional que esdevingui referencial i doni prestigi a la institució públicament, de cara a la ciutadania i de cara a altres administracions. En paral·lel, han d’encaminar els seus esforços en anar més enllà del mer compliment d’allò establert per aconseguir un comportament de la màxima qualitat.

Algunes conductes proposades per aplicar el valor són aquestes:

• Fer un recull de bones pràctiques en l’atenció a la ciutadania i compartir-lo entre les diferents àrees
• En casos de dilemes ètics, explicar i fer pedagogia a la ciutadania sobre el Codi ètic i de conducta de l’Ajuntament, per tal de justificar la conducta a tenir per part de les servidores públiques