Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Canvis a "Equitat i inclusió"

Avatar: Eduard TandemSocial Eduard TandemSocial

Descripció (Castellano)

  • -

    Podéis consultar el conjunto de valores identificados y su definición en este documento. Para contextualizar la cuestión, os presentamos el valor identificado al cual tendrán que hacer referencia las conductas ejemplares que son objeto del debate de esta página:


    Equidad e inclusión

    Las servidoras y los servidores públicos del Prat de Llobregat tienen que desarrollar su tarea adaptando la actuación y las respuestas a la diversidad de perfiles, situaciones, capacidades y necesidades de cada persona desde una mirada interseccional. En este sentido, un trato equitativo remite a una aplicación ponderada de la justicia en cada caso que, sin embargo, se estudiará de forma imparcial. Esto implica el fomento de la accesibilidad cognitiva y comunicativa de la información. Con esta atención inclusiva y no discriminatoria se promueve el apoderamiento y autonomía de la ciudadanía, garantizando que el servicio público contribuye al desarrollo de los proyectos de vida de las personas.


    Algunas conductas propuestas para aplicar el valor son estas:

    • Utilizar un lenguaje comprensible y accesible cognitivamente adaptado a las capacidades de las personas usuarias del servicio
    • Disponer de documentos con lectura fácil


  • +

    Podéis consultar el conjunto de valores identificados y su definición en este documento. Para contextualizar la cuestión, os presentamos el valor identificado al cual tendrán que hacer referencia las conductas ejemplares que son objeto del debate de esta página:


    Equidad e inclusión

    Las servidoras y los servidores públicos del Prat de Llobregat tienen que desarrollar su tarea adaptando la actuación y las respuestas a la diversidad de perfiles, situaciones, capacidades y necesidades de cada persona desde una mirada interseccional. En este sentido, un trato equitativo remite a una aplicación ponderada de la justicia en cada caso que, sin embargo, se estudiará de forma imparcial. Esto implica el fomento de la accesibilidad cognitiva y comunicativa de la información. Con esta atención inclusiva y no discriminatoria se promueve el apoderamiento y autonomía de la ciudadanía, garantizando que el servicio público contribuye al desarrollo de los proyectos de vida de las personas.


    Algunas conductas propuestas para aplicar el valor son estas:

    • Utilizar un lenguaje comprensible y accesible cognitivamente adaptado a las capacidades de las personas usuarias del servicio
    • Disponer de documentos con lectura fácil


Descripció (Català)

  • -

    Podeu consultar el conjunt de valors identificats i la seva definició en aquest document. Per contextualitzar la qüestió, us presentem el valor identificat al qual hauran de fer referència les conductes exemplars que són objecte del debat d'aquesta pàgina:


    Equitat i inclusió

    Les servidores i els servidors públics del Prat de Llobregat han de desenvolupar la seva tasca adaptant l’actuació i les respostes a la diversitat de perfils, situacions, capacitats i necessitats de cada persona des d’una mirada interseccional. En aquest sentit, un tracte equitatiu remet a una aplicació ponderada de la justícia en cada cas que, tanmateix, s’estudiarà de forma imparcial. Això implica el foment de l’accessibilitat cognitiva i comunicativa de la informació. Amb aquesta atenció inclusiva i no discriminatòria es promou l’apoderament i autonomia de la ciutadania, garantint que el servei públic contribueix al desenvolupament dels projectes de vida de les persones. 


    Algunes conductes proposades per aplicar el valor són aquestes:

    • Utilitzar un llenguatge comprensible i accessible cognitivament adaptat a les capacitats de les persones usuàries del servei
    • Disposar de documents amb lectura fàcil


  • +

    Podeu consultar el conjunt de valors identificats i la seva definició en aquest document. Per contextualitzar la qüestió, us presentem el valor identificat al qual hauran de fer referència les conductes exemplars que són objecte del debat d'aquesta pàgina:


    Equitat i inclusió

    Les servidores i els servidors públics del Prat de Llobregat han de desenvolupar la seva tasca adaptant l’actuació i les respostes a la diversitat de perfils, situacions, capacitats i necessitats de cada persona des d’una mirada interseccional. En aquest sentit, un tracte equitatiu remet a una aplicació ponderada de la justícia en cada cas que, tanmateix, s’estudiarà de forma imparcial. Això implica el foment de l’accessibilitat cognitiva i comunicativa de la informació. Amb aquesta atenció inclusiva i no discriminatòria es promou l’apoderament i autonomia de la ciutadania, garantint que el servei públic contribueix al desenvolupament dels projectes de vida de les persones. 


    Algunes conductes proposades per aplicar el valor són aquestes:

    • Utilitzar un llenguatge comprensible i accessible cognitivament adaptat a les capacitats de les persones usuàries del servei
    • Disposar de documents amb lectura fàcil


Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir