Cambios en "Coordinación y visión de conjunto"

En el marc del procés participatiu sobre del Codi ètic i de conducta de l’Ajuntament del Prat de Llobregat, obrim aquest espai de participació virtual per recollir aportacions respecte a la proposta de valors elaborada en primera instància i les conductes exemplars relacionades. La proposta presentada és fruit del treball realitzat per part de persones treballadores municipals, càrrecs electes i empreses públiques en sis sessions participatives que s’han dut a terme durant el mes de juny. En la fase actual es pretén enriquir la proposta incorporant noves visions per mitjà del debat col·lectiu.

Podeu consultar la proposta de valors i conductes completa en aquest document. A continuació us presentem algunes conductes paradigmàtiques d'exemple que s'han recollit al llarg de les sessions en referència al valor que ens ocupa:

Coordinació i visió de conjunt

Per tal d’oferir una atenció de qualitat, s’ha de desenvolupar la tasca professional des de la coordinació i comunicació fluida entres els diferents serveis i àrees, garantint que totes aquestes disposen una visió de conjunt de l’Ajuntament. D’aquesta manera, es promou la gestió del coneixement i la coordinació d’esforços, experiències i coneixements de les servidores públiques. Per a tot això també es promou la transparència en termes de comunicació efectiva i accés obert a la informació, així com la cooperació horitzontal i la planificació conjunta entre els diferents agents, per vetllar per a uns criteris de funcionament comuns i la cohesió de l’Ajuntament. 

Algunes conductes proposades per aplicar el valor són aquestes:

• Generar espais de treball, col·laboració i planificació conjunta entre els diferents serveis, departaments i empreses públiques
• Generar espais de coneixença entre equips i serveis