Canvis a "Coordinació i visió de conjunt"
Descripció (Català)
-
-
En el marc del procés participatiu sobre del Codi ètic i de conducta de l’Ajuntament del Prat del Llobregat, obrim aquest espai de participació virtual per recollir aportacions respecte a la proposta de valors elaborada en primera instància i les conductes exemplars relacionades. La proposta presentada és fruit del treball realitzat per part de persones treballadores municipals, càrrecs electes i empreses públiques en sis sessions participatives que s’han dut a terme durant el mes de juny. En la fase actual es pretén enriquir la proposta incorporant noves visions per mitjà del debat col·lectiu.
Podeu consultar la proposta de valors i conductes completa en aquest document. A continuació us presentem algunes conductes paradigmàtiques d'exemple que s'han recollit al llarg de les sessions en referència al valor que ens ocupa:
Coordinació i visió de conjunt
- Generar espais de treball, col·laboració i planificació conjunta entre els diferents serveis, departaments i empreses públiques
- Generar espais de coneixença entre equips i serveis
-
+
En el marc del procés participatiu sobre del Codi ètic i de conducta de l’Ajuntament del Prat del Llobregat, obrim aquest espai de participació virtual per recollir aportacions respecte a la proposta de valors elaborada en primera instància i les conductes exemplars relacionades. La proposta presentada és fruit del treball realitzat per part de persones treballadores municipals, càrrecs electes i empreses públiques en sis sessions participatives que s’han dut a terme durant el mes de juny. En la fase actual es pretén enriquir la proposta incorporant noves visions per mitjà del debat col·lectiu.
Podeu consultar la proposta de valors i conductes completa en aquest document. A continuació us presentem algunes conductes paradigmàtiques d'exemple que s'han recollit al llarg de les sessions en referència al valor que ens ocupa:
Coordinació i visió de conjunt
Per tal d’oferir una atenció de qualitat, s’ha de desenvolupar la tasca professional des de la coordinació i comunicació fluida entres els diferents serveis i àrees, garantint que totes aquestes disposen una visió de conjunt de l’Ajuntament. D’aquesta manera, es promou la gestió del coneixement i la coordinació d’esforços, experiències i coneixements de les servidores públiques. Per a tot això també es promou la transparència en termes de comunicació efectiva i accés obert a la informació, així com la cooperació horitzontal i la planificació conjunta entre els diferents agents, per vetllar per a uns criteris de funcionament comuns i la cohesió de l’Ajuntament.
Algunes conductes proposades per aplicar el valor són aquestes:
- Generar espais de treball, col·laboració i planificació conjunta entre els diferents serveis, departaments i empreses públiques
- Generar espais de coneixença entre equips i serveis
Instruccions per participar (Català)
-
-
Us animem a afegir més conductes paradigmàtiques que es puguin aplicar al dia a dia acompanyant-les amb exemples il·lustratius. En aquest sentit, preguem que els exemples no facin referència a aspectes relacionats amb les condicions laborals. Els exemples recollits quedaran pendents de validar per incorporar al document final.
Si coincidiu amb la opinió d’algun dels comentaris emesos, podeu fer clic al botó de m’agrada o, en cas contrari, al de no m’agrada. També podeu interaccionar amb la resta de participants fent rèpliques als comentaris. Moltes gràcies per la vostra participació!
-
+
Us animem a afegir més conductes paradigmàtiques que es puguin aplicar al dia a dia acompanyant-les amb exemples il·lustratius. En aquest sentit, preguem que els exemples no facin referència a aspectes relacionats amb les condicions laborals.
Si coincidiu amb la opinió d’algun dels comentaris emesos, podeu fer clic al botó de m’agrada o, en cas contrari, al de no m’agrada. També podeu interaccionar amb la resta de participants fent rèpliques als comentaris. Moltes gràcies per la vostra participació!
Compartir