Cambios en "Innovación continuada"

En el marco del proceso participativo sobre el Código ético y de conducta del Ayuntamiento del Prat de Llobregat, abrimos este espacio de participación virtual para recoger aportaciones respecto a las conductas paradigmáticas relacionadas con los valores identificados inicialmente. La propuesta presentada es fruto del trabajo realizado por parte de personas trabajadoras municipales, cargos electos y empresas públicas en seis sesiones participativas que se han llevado a cabo durante el mes de junio.

Podéis consultar el conjunto de valores identificados y su definición en este documento. Para contextualizar la cuestión, os presentamos el valor identificado al cual tendrán que hacer referencia las conductas ejemplares que son objeto del debate de esta página:

Innovación continuada

Las servidoras y los servidores públicos del Prat de Llobregat tienen que desarrollar su tarea introduciendo la actualización, la creatividad e innovación continuada, es decir, atendiendo cambios en el contexto social y las necesidades de la ciudadanía, para reajustar y rediseñar los servicios a ofrecer y resolver así nuevas necesidades sociales que puedan surgir. Esto implica que el Ayuntamiento tiene que ser capaz de adaptarse e innovar, reconociendo e introduciendo metodologías creativas a partir de la evaluación del conocimiento que tienen las servidoras públicas de la realidad del Prat de Llobregat y a partir de las evaluaciones de los servicios. También quiere decir apoderar las servidoras públicas para que puedan incorporar las actualizaciones.

Algunas conductas propuestas para aplicar el valor son estas:

• Compartir activamente herramientas útiles y recursos innovadores para adaptar los servicios municipales a nuevas realidades
• Ofrecer formación continuada a las servidoras públicas para poder implementar la innovación