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    Podéis consultar el conjunto de valores identificados y su definición en este documento. A continuación se recoge el valor identificado y la propuesta de definición que es objeto de debate en esta página:


    Ejemplaridad y excelencia

    Las servidoras y los servidores públicos del Prat de Llobregat tienen que desarrollar su tarea tomando conciencia de la proyección que tiene el ejercicio de la tarea profesional hacia la ciudadanía y el resto de personal municipal. Esto implica mantener un comportamiento profesional que se convierta en referencial y dé prestigio a la institución públicamente, de cara a la ciudadanía y de cara a otras administraciones. En paralelo, tienen que encaminar sus esfuerzos en ir más allá del mero cumplimiento de aquello establecido para conseguir un comportamiento de la máxima calidad.


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    Podéis consultar el conjunto de valores identificados y su definición en este documento. A continuación se recoge el valor identificado y la propuesta de definición que es objeto de debate en esta página:


    Ejemplaridad y excelencia

    Las servidoras y los servidores públicos del Prat de Llobregat tienen que desarrollar su tarea tomando conciencia de la proyección que tiene el ejercicio de la tarea profesional hacia la ciudadanía y el resto de personal municipal. Esto implica mantener un comportamiento profesional que se convierta en referencial y dé prestigio a la institución públicamente, de cara a la ciudadanía y de cara a otras administraciones. En paralelo, tienen que encaminar sus esfuerzos en ir más allá del mero cumplimiento de aquello establecido para conseguir un comportamiento de la máxima calidad.


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