Saltar al contenido principal

Configuración de cookies

Utilizamos cookies para asegurar las funcionalidades básicas del sitio web y para mejorar tu experiencia en línea. Puedes configurar y aceptar el uso de las cookies, y modificar tus opciones de consentimiento en cualquier momento.

Esenciales

Preferencias

Analíticas y estadísticas

Marketing

Cambios en "Sostenibilidad ambiental, económica y social"

Avatar: Eduard TandemSocial Eduard TandemSocial

Descripción (Català)

  • -

    En el marc del procés participatiu sobre del Codi ètic i de conducta de l’Ajuntament del Prat del Llobregat, obrim aquest espai de participació virtual per recollir aportacions respecte a la proposta de valors elaborada en primera instància i les conductes exemplars relacionades. La proposta presentada és fruit del treball realitzat per part de persones treballadores municipals, càrrecs electes i empreses públiques en sis sessions participatives que s’han dut a terme durant el mes de juny. En la fase actual es pretén enriquir la proposta incorporant noves visions per mitjà del debat col·lectiu.

    Podeu consultar la proposta de valors i conductes completa en aquest document. A continuació us presentem algunes conductes paradigmàtiques d'exemple que s'han recollit al llarg de les sessions en referència al valor que ens ocupa:


    Sostenibilitat ambiental, econòmica i social

    • A l’hora de realitzar una inversió, valorar si és quelcom que es podrà fer servir a llarg termini i que segueix els criteris de sostenibilitat
    • Compartir la planificació econòmica de les diferents àrees, disposant d’una visió de conjunt de la planificació i comprenent les prioritats de cada àrea


  • +

    En el marc del procés participatiu sobre del Codi ètic i de conducta de l’Ajuntament del Prat del Llobregat, obrim aquest espai de participació virtual per recollir aportacions respecte les conductes paradigmàtiques relacionades amb els valors identificats inicialment. La proposta presentada és fruit del treball realitzat per part de persones treballadores municipals, càrrecs electes i empreses públiques en sis sessions participatives que s’han dut a terme durant el mes de juny.

    Podeu consultar el conjunt de valors identificats i la seva definició en aquest document. Per contextualitzar la qüestió, us presentem el valor identificat al qual hauran de fer referència les conductes exemplars que són objecte del debat d'aquesta pàgina:


    Sostenibilitat ambiental, econòmica i social

    Les servidores i els servidors públics del Prat de Llobregat han de desenvolupar la seva tasca adoptant una visió de la sostenibilitat en el sentit ampli, és a dir, tenint en compte aspectes ambientals, econòmics i socials. Això implica que tota actuació ha d’estar pensada per a ser sostenible i millorar l’entorn, i no només en el present, sinó pensant a futur, tenint en compte les conseqüències futures de les actuacions. Així doncs, s’atendran les necessitats actuals de la ciutat i les persones que hi viuen, distribuint els recursos i béns comuns amb rigor, responsabilitat compartida, equitat, eficàcia i eficiència, pensant en les generacions futures. 


    Algunes conductes proposades per aplicar el valor són aquestes:

    • A l’hora de realitzar una inversió, valorar si és quelcom que es podrà fer servir a llarg termini i que segueix els criteris de sostenibilitat
    • Compartir la planificació econòmica de les diferents àrees, disposant d’una visió de conjunt de la planificació i comprenent les prioritats de cada àrea


Instrucciones para participar (Català)

  • -

    Us animem a afegir més conductes paradigmàtiques que es puguin aplicar al dia a dia acompanyant-les amb exemples il·lustratius. En aquest sentit, preguem que els exemples no facin referència a aspectes relacionats amb les condicions laborals. Els exemples recollits quedaran pendents de validar per incorporar al document final.

    Si coincidiu amb la opinió d’algun dels comentaris emesos, podeu fer clic al botó de m’agrada o, en cas contrari, al de no m’agrada. També podeu interaccionar amb la resta de participants fent rèpliques als comentaris. Moltes gràcies per la vostra participació!

  • +

    Us animem a afegir més conductes paradigmàtiques que es puguin aplicar al dia a dia. Aquestes conductes s'han de referir a la relació amb la ciutadania i el tracte amb les persones treballadores. Per tant, no s'inclouen aspectes relacionats amb les condicions laborals.

    Si coincidiu amb la opinió d’algun dels comentaris emesos, podeu fer clic al botó de m’agrada o, en cas contrari, al de no m’agrada. També podeu interaccionar amb la resta de participants fent rèpliques als comentaris. Moltes gràcies per la vostra participació!

Confirmar

Por favor, inicia la sesión

La contraseña es demasiado corta.

Compartir