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Cambios en "1era sesión Grupo Motor de Trabajadores y Trabajadoras del Ayuntamiento del Prat"

Título (Català)

  • -1era sessió Grup Motor de Treballadors i Treballadores de l'Ajuntament del Prat
  • +1era sessió Grup Motor de Treballadors i Treballadores de l&gid://decidim-diba/Decidim::Hashtag/453/39;Ajuntament del Prat

Descripción (Castellano)

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    Todo el proceso contará con un grupo diverso en edad, género, tareas y funciones de trabajadores y trabajadoras de la casa que tienen por objetivo ir "cocinando" el documento final, y que configuran el Grupo Motor de Trabajadores y Trabajadoras del Ayuntamiento del Prat. Este grupo ha estado propuesto por los directores y directoras de las diferentes áreas del Ayuntamiento, con el objetivo de que sean los que hagan todo el seguimiento del proceso, los principales prescriptores y elaboren la redacción inicial del documento de Código Ético y de Conducta a partir de toda la información que vaya saliendo durante

    En esta primera sesión haremos una aproximación a los conceptos de código ético, valores y principios, aportando de forma conjunta aquellos valores que han de regir nuestro trabajo como servidores públicos y priorizando los que consideremos más importantes del proceso.


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    Todo el proceso contará con un grupo diverso en edad, género, tareas y funciones de trabajadores y trabajadoras de la casa que tienen por objetivo ir "cocinando" el documento final, y que configuran el Grupo Motor de Trabajadores y Trabajadoras del Ayuntamiento del Prat. Este grupo ha estado propuesto por los directores y directoras de las diferentes áreas del Ayuntamiento, con el objetivo de que sean los que hagan todo el seguimiento del proceso, los principales prescriptores y elaboren la redacción inicial del documento de Código Ético y de Conducta a partir de toda la información que vaya saliendo durante el proceso.

    En esta primera sesión haremos una aproximación a los conceptos de código ético, valores y principios, aportando de forma conjunta aquellos valores que han de regir nuestro trabajo como servidores públicos y priorizando los que consideremos más importantes del proceso.


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