Saltar al contenido principal

Configuración de cookies

Utilizamos cookies para asegurar las funcionalidades básicas del sitio web y para mejorar tu experiencia en línea. Puedes configurar y aceptar el uso de las cookies, y modificar tus opciones de consentimiento en cualquier momento.

Esenciales

Preferencias

Analíticas y estadísticas

Marketing

Cambios en "1era sesión Grupo Motor de Trabajadores y Trabajadoras del Ayuntamiento del Prat"

Título (Català)

  • -1era sessió Grup Motor de Treballadors i Treballadores de l'Ajuntament del Prat
  • +1era sessió Grup Motor de Treballadors i Treballadores de l&gid://decidim-diba/Decidim::Hashtag/453/39;Ajuntament del Prat

Descripción (Català)

  • -

    Tot el procés comptarà amb un grup divers en edat, gènere, tasques i funcions de treballadors i treballadores de la casa que tenen per objectiu anar “cuinant” el document final, i que configura el Grup Motor de Treballadors i Treballadores de l'Ajuntament del Prat de Llobregat. Aquest grup ha estat proposat pels directors i directores d’àrea de l’Ajuntament, amb l’objectiu de que siguin els que facin tot el seguiment del procés, els principals prescriptors i elaborin la redacció inicial del document de Codi Ètic i de Conducta a partir de tota el que vagi sortint durant el procés. 

    En aquesta primera sessió farem una aproximació als conceptes de codi ètic, valors i principis, aportant de forma conjunta aquells valors que han de regir la nostra tasca com a servidors públics i prioritzant els que considerem més importants.

  • +

    Tot el procés comptarà amb un grup divers en edat, gènere, tasques i funcions de treballadors i treballadores de la casa que tenen per objectiu anar “cuinant” el document final, i que configura el Grup Motor de Treballadors i Treballadores de l'Ajuntament del Prat de Llobregat. Aquest grup ha estat proposat pels directors i directores d’àrea de l’Ajuntament, amb l’objectiu de que siguin els que facin tot el seguiment del procés, els principals prescriptors i elaborin la redacció inicial del document de Codi Ètic i de Conducta a partir de tota el que vagi sortint durant el procés. 

    En aquesta primera sessió farem una aproximació als conceptes de codi ètic, valors i principis, aportant de forma conjunta aquells valors que han de regir la nostra tasca com a servidors públics i prioritzant els que considerem més importants.

Descripción (Castellano)

  • -

    Todo el proceso contará con un grupo diverso en edad, género, tareas y funciones de trabajadores y trabajadoras de la casa que tienen por objetivo ir "cocinando" el documento final, y que configuran el Grupo Motor de Trabajadores y Trabajadoras del Ayuntamiento del Prat. Este grupo ha estado propuesto por los directores y directoras de las diferentes áreas del Ayuntamiento, con el objetivo de que sean los que hagan todo el seguimiento del proceso, los principales prescriptores y elaboren la redacción inicial del documento de Código Ético y de Conducta a partir de toda la información que vaya saliendo durante

    En esta primera sesión haremos una aproximación a los conceptos de código ético, valores y principios, aportando de forma conjunta aquellos valores que han de regir nuestro trabajo como servidores públicos y priorizando los que consideremos más importantes del proceso.


  • +

    Todo el proceso contará con un grupo diverso en edad, género, tareas y funciones de trabajadores y trabajadoras de la casa que tienen por objetivo ir "cocinando" el documento final, y que configuran el Grupo Motor de Trabajadores y Trabajadoras del Ayuntamiento del Prat. Este grupo ha estado propuesto por los directores y directoras de las diferentes áreas del Ayuntamiento, con el objetivo de que sean los que hagan todo el seguimiento del proceso, los principales prescriptores y elaboren la redacción inicial del documento de Código Ético y de Conducta a partir de toda la información que vaya saliendo durante

    En esta primera sesión haremos una aproximación a los conceptos de código ético, valores y principios, aportando de forma conjunta aquellos valores que han de regir nuestro trabajo como servidores públicos y priorizando los que consideremos más importantes del proceso.


Confirmar

Por favor, inicia la sesión

La contraseña es demasiado corta.

Compartir